8月30日，勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯合會、中國企業(yè)家協會聯合在京召開全國促進建立勞動關系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)表彰暨經驗交流會議，海亮集團等298家企業(yè)在會上被授予“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號。中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國，中華全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭等出席了會議。作為獲獎單位代表，海亮集團黨委副書記馮偉峰也應邀參加了會議。
近年來，海亮集團通過為員工營造和諧健康的工作氛圍，不斷完善員工薪酬激勵與福利保障體系，為員工創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境，形成了“企業(yè)關愛員工、員工關心企業(yè)”，“互相促進，共榮共贏”的局面，使海亮成為一個健康和諧、積極向上的集體。在思想意識上，始終堅持以“為顧客提供超越的價值、為股東創(chuàng)造豐厚的利潤、為員工鋪設成長的平臺、為伙伴營造共贏的局面、為社會做出最大的貢獻”為使命，以人為本，誠信雙贏，努力打破傳統的“雇傭與被雇傭”關系，打造員工、企業(yè)、社會和諧生態(tài)。從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要求出發(fā)，以科學發(fā)展觀為指導，不斷完善員工的薪酬激勵與福利保障體系，關心員工的工作生活質量，加大投入力度，為員工創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境。通過黨群組織搭建關心員工的又一平臺，大力支持黨群組織的建設與活動，讓員工感受到更加豐富的組織關懷。并通過發(fā)揮黨、工、團、婦作用，建立健全利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，將企業(yè)勞資關系建設不斷引向深入，有效地促進了企業(yè)健康快速和諧發(fā)展。
